長年にわたり医療機関の経営支援に取り組んできた株式会社ユカリアが開催する「ユカリア病院DXソリューションセミナー」。

働き方改革をテーマとした第3回の今回は、看護部における深刻な課題である“離職”に焦点を当て、看護管理職が“現場に目を配り、部下と向き合う時間”を生み出すためのAIツール活用についてお届けします。

【セミナー概要】

看護部では、人手不足による業務負荷や心理的負担の増加が離職を加速させ、組織に大きな影響を与えています。

その背景には、時間外勤務や持ち帰り残業に象徴される看護管理職の過重労働があります。

多くの看護管理職が、「プレイヤー業務の兼務」と「事務作業の増加」により業務量過多となり、現場に目を配り、部下と向き合う時間が十分に取れないと感じています。

結果としてマネジメントの質が低下し、若手の離職につながる状況が生まれています。

さらに、疲弊する看護管理職の姿を見た若手が「管理職にはなりたくない」と感じるケースも増加しており、看護部は組織として負のスパイラルに陥っています。

打開のカギは、「看護管理職にマネジメントを行うための時間を取り戻すこと」です。

人材不足は今後も続くため、「人を増やす」ことは容易ではありません。今の人員のままで、どう時間を生むかが重要です。

そのための始めやすい一歩として、AIを活用したシフト作成ツールを導入し、看護管理職が「現場を見る」「部下と対話し支援する」時間を確保することが、離職防止・組織活性化の足掛かりとなります。

今まで持てなかった時間を確保することで、

・ 部下と話す時間が増え、支援が手厚くなる

・ 早期離職のサインをキャッチしやすくなる

・ 看護管理職の印象が改善し、「管理職を目指したい」と思う若手が増える

といった効果が期待できます。

本セミナーでは、看護部の現場で起こっている一連の課題を整理するとともに、看護管理職がマネジメントを行うための時間を生み出すDXソリューションの内容と活用法を解説します。

経営層から看護管理職の皆様まで、それぞれの立場で組織改善のポイントを掴んでいただける内容です。

【こんな方におすすめ】

• 看護部の離職率を改善し、安定した組織運営を実現したい方
• 看護管理職が“現場を見る・部下と向き合う時間”を確保する方法を知りたい方
• シフト作成業務の負荷削減や、効率化の具体策を探している方
• 看護管理職の過重労働を軽減したい方
• 看護師の人材定着に寄与するDX活用の実例に関心がある方
• 経営層など、看護部の管理、運営に関わる立場の方
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【登壇者】

株式会社ユカリア

ヘルスケア事業本部　アカウントエグゼクティブ事業部

長野 美紗

海外IT・ネットワーク機器の輸入代理店にて営業職としてキャリアをスタート。営業戦略の立案からマーケティング、カスタマーサクセスまで幅広い業務を担当し、海外ベンダーとの交渉も多数経験。

ユカリア入社後は、これまでに100社以上のベンダー商談を担当。現在は多数の施設で、AIを活用したシフト半自動作成システムなどのオンボーディングを担当している。

【開催概要】

・開催日時

2025年12月4日（木）13：00～13：30

・参加方法

パソコンやタブレットの画面よりWEBにてご参加ください。ご参加用のURLはお申し込み後にメールにてお送りいたします。

・料金

無料

・問い合わせ先

株式会社ユカリア　アカウントエグゼクティブ事業部　DMユニット

digitalmarketing@eucalia.jp

・セミナー対象者

病院や医療法人の経営者様、職員様

※競合企業の方の参加はご遠慮いただいております。

【個人情報保護方針】

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本セミナーに関して、株式会社ユカリア及び共催企業は個人情報を以下の目的で利用いたします。

・企業内での情報共有

・お客様のご意見やご感想の回答の共有

・お客様への情報提供(メールを含む)

お申し込みが完了した時点で、上記方針にご同意いただいたものとみなします。